VDFU: Mentoring

MENT UP!

Das VDFU Mentoringprogramm 2026 – Ihre Chance zum Weiterkommen

 

Nach drei erfolgreichen Jahrgängen geht das VDFU Mentoringprogramm 2026 in die vierte Runde – mit neuen Impulsen, echten Begegnungen und einem starken Netzwerk. Ein Jahr lang begleiten erfahrene Fach- und Führungskräfte aus der Freizeitbranche engagierte Talente wie Sie – mit offenem Austausch, ehrlichem Feedback und praxisnahen Einblicken. 

Warum teilnehmen? 

Weil Sie weiterkommen möchten. Sie wollen Ihre Kompetenzen ausbauen, neue Perspektiven gewinnen und sich mit Menschen austauschen, die Ihre Entwicklung unterstützen? Dann sind Sie hier richtig:

  • Persönliches Mentoring durch erfahrene Branchenprofis
  • Vier inspirierende Präsenztreffen
  • Zugang zu einem aktiven Netzwerk innerhalb des VDFU
  • Wissenstransfer, der im Alltag wirkt
     

Wer kann sich bewerben?

Alle Mitarbeitenden aus ordentlichen Mitgliedsunternehmen des VDFU – unabhängig von Berufserfahrung, Position oder Unternehmensbereich. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft: Entscheidend ist Ihr Interesse an persönlichem Wachstum und Vernetzung.
 

Wie profitieren beteiligte Unternehmen?

Unternehmen, die Mentorinnen und Mentoren oder Mentees entsenden, profitieren mehrfach:

  • Mentees bringen neue Impulse, Perspektiven und Ideen ins Team.
  • Die Teilnahme des Unternehmens signalisiert den Mitarbeitenden, dass Ihre Entwicklung wichtig ist.
     

Ablauf des Mentoringprogramms 2026

Nach Sichtung der Bewerbungen stellt der VDFU passende Tandems aus Mentor:in und Mentee zusammen. Der offizielle Start ist am 24. Februar 2026 in Berlin im Rahmen der VDFU ConnEX.
Geplant sind vier persönliche Treffen:

  1. Auftakt: 24. Februar 2026, bei der VDFU ConnEX in Berlin
  2. Praxisbesuch: In der Woche des 15. Juni 2026 im FORT FUN Abenteuerland
  3. Branchentreffen: September 2026, beim VDFU Sommertreffen
  4. Abschluss: November 2026, VDFU Geschäftsstelle Berlin und Besuch im Bundestag

Zwischen den Terminen stehen Mentor:innen und Mentees im kontinuierlichen persönlichen Austausch. Die Treffen werden professionell begleitet durch Coach Heike Horn. Die genauen Termine werden rechtzeitig bekannt gegeben.

 

Anmeldung folgt in Kürze

 

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Liana Palmer

Assistenz der Geschäftsführung