Bewerbungsmanagement und -prozesse 
15. November2021

Bewerbungsmanagement und -prozesse

Arbeitskräftemangel in der Freizeitwirtschaft

1. Teil der Workshopreihe zum Arbeitskräftemangel

Termin hat bereits stattgefunden

Workshopreihe

In der personalintensiven Freizeitwirtschaft ist die Deckung des Mitarbeiterbedarfs wesentlicher Erfolgsfaktor. Auswirkungen der Corona-Pandemie haben die Verwerfungen auf dem Arbeitsmarkt insbesondere bei Positionen für geringqualifizierte Beschäftigte im ländlichen Raum weiter verschärft. Die Fördermaßnahme „LIFT WISSEN“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) soll dazu beitragen, die Tourismuswirtschaft im Erholungsprozess zu unterstützen und zu stärken. Ein aussichtsreiches Projekt des VDFU zählt zu den ausgewählten Vorhaben, die von der Förderung profitieren. 

In einer Veranstaltungsreihe erarbeitet der VDFU unter Einbezug der Mitgliedsunternehmen Lösungen für denArbeitskräftemangel. Mit YeaHR!konnte der Verband dabei eine der derzeit renommiertesten und hochmodern aufgestellten Agenturen für Recruiting und Personalberatung für eine Zusammenarbeit gewinnen. Unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen von Freizeiteinrichtungen sowie der aktuellen Erfordernisse des Arbeitsmarktes werden eine individuelle Kampagne für die Freizeitwirtschaft und Recruitingstrategien entwickelt.

In vier aufeinander aufbauenden Workshops werden die Inhalte und Anforderungen gemeinsam mit den Mitgliedsunternehmen spezifiziert. Um Sie bei der Bewältigung der Herausforderungen des Arbeitsmarktes bestmöglich zu unterstützen, ist die aktive Teilnahme Voraussetzung. Niemand kennt Ihre Anforderungen besser als Sie selbst! Der erste Teil der Workshopreihe widmet sich dem Thema Bewerbungsmanagement und -prozesse.

Inhalte

Unter gezielter Berücksichtigung der Freizeitwirtschaft werden in den Workshops folgende Fokusthemen gesetzt und gemeinschaftlich behandelt:

  • Kandidatenansprache
  • Bewerberkommunikation
  • Chancen & Risiken
  • Prozessgeschwindigkeit

Coaches

  • Benjamin Pieck, People Analytics & HR-Tech Expert (ausgezeichnet mit dem HR Excellence Award)
  • Sabine Hartong, Businesscoach & Managementtrainerin

Sonstige Hinweise

  • Die Teilnahmegebühr beträgt 179,- EUR und beinhaltet neben dem Workshop auch Kaffee, Softdrinks, Snacks sowie ein Mittagessen.
  • Das Veranstaltungshotel ist bei Anreise fußläufig vom Nürnberger Hauptbahnhof erreichbar. Für Anreisen mit dem PKW sind hoteleigene Parkplätze vorhanden.
  • Unter der Telefonnummer +49 911 300 35-0 können Veranstaltungsteilnehmer zu einer Sonderrate von 119,- EUR Zimmer im Veranstaltungshotel Novotel Nürnberg Centre Ville unter Angabe des Referenzwortes "VDFU" gebucht werden. Die Teilnahme ist Mitglieder des VDFU vorbehalten.
  • Am Abend haben alle Teilnahme die Möglichkeit bei einem gemeinsamen Abendessen die Kontakte zu HR-Verantwortlichen aus anderen VDFU-Mitgliedsunternehmen zu intensivieren und ihr Netzwerk auszubauen (Selbstzahler).

Weitere Termine

  • 17. November / Nürnberg - Onboarding und Mindsetting
  • 22. November / Köln - Recruiting über lokale Touchpoints
  • 23. November / Köln - Social Media & Digital Recruiting

Bewerbungsmanagement und -prozesse

Bahnhofstraße 12, 90402 Nürnberg

Veranstalter

Verband Deutscher Freizeitparks und Freizeitunternehmen e.V. (VDFU)

+49 30 233606730

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